Главный специалист отдела по управлению муниципальным имуществом

Вакансия 12633314   ·   5 сентября 2024, 09:19

Вакансия ЦЗН

АДМИНИСТРАЦИЯ СОЛОНЕШЕНСКОГО РАЙОНА АЛТАЙСКОГО КРАЯ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Солонешное   –   на карте

Заработная плата

22 864 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

- участвует в рассмотрении земельных и имущественных споров граждан, предприятий, учреждений, земли и имущество которых находятся в государственной и муниципальной собственности;

- участвует в подготовке предложений по установлению, в соответствии с законодательством, коэффициентов по установлению размера арендной платы за аренду муниципальных земель и аренду объектовнедвижимого имущества;

- ведет журнал регистрации договоров аренды на земельные участки в целом по району;

- ведет по единой форме списки учета арендаторов, договоров аренды земельных участков и договоров аренды объектов недвижимого имущества по видам использования. Ведет аналогичные списки по долгосрочным договорам с Администрацией Солонешенского района в целом.

- проводит анализ использования земель. Готовит отчет о наличии и использовании земель, качественном состоянии земельного фонда и предоставляет его в отдел;

и т.п.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1022201908651/38fe7928-642a-11ef-8cea-d549be31d974


Водитель автомобиля

от 28 000 руб.

Солонешное

Врач-стоматолог

25 000 – 30 000 руб.

Солонешное

Слесарь аварийно-восстановительных работ в водоснабжении и водоотведении

24 260 – 30 000 руб.

Солонешное

Дворник

22 129 руб.

Солонешное

Контролер контрольно-пропускного пункта

22 129 руб.

Солонешное

Заместитель главы администрации сельского совета

22 129 – 25 000 руб.

Солонешное

Хирург

22 129 – 40 000 руб.

Солонешное

Врач ультразвуковой диагностики

22 129 – 30 000 руб.

Солонешное

Тракторист-экскаваторщик

24 260 – 30 000 руб.

Солонешное

Тракторист

22 129 – 25 000 руб.

Солонешное



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!